経営者の方やこれから新たに事業に挑戦したいと思っている方に、エネルギー観点から見たパーパス経営の成功法についてお伝えしていきます。これを読むことで、あなたのミッションが加速することを願っています！

パーパス経営とは

現代のビジネス界で注目されている「パーパス経営」。パーパス（Purpose）とは、英語で「目的」「目標」「意図」などを意味する言葉で、ビジネスシーンでは企業の「存在意義」や「社会的意義」を指します。

パーパスは、ミッション・ビジョン・バリューも含んでいるため、企業にとっては活動のコアであり大切な軸です。ブレない軸をもっている企業は、影響力（エネルギー）が大きく、時代がどれだけ変化しようともその存在は衰えることがありません。空を飛ぶ鳥のように高く安定した視点があるため、修正や改善点をすぐに見つけることができ、スピーディーに自由に進化し続けることができます。

パーパス経営は、単なる利益追求ではなく、社会や顧客に提供する価値を明確にし、それをビジネスの中心に据えることで、社員のモチベーションや顧客の信頼感が飛躍的に向上します。そして、経済的な利益を超えて、社会的な意義や長期的なビジョンを追求をすることで、企業自体の持続可能性や社会へのインパクトが格段に大きくなるでしょう。

まさにパーパス経営は、サスティナブルな21世紀ビジネスの流れに調和した経営スタイル。しかし、その本質を理解し実践している企業はまだ少ないのが現状です。

経営者の人生との関連性

そもそもビジネスだからといって特別ではありません。ビジネスは、あなたの人生の外側に存在しているのではなく、あなたの一部として存在しています。もっといえば、ビジネスはあなたです。

パーパス経営は、経営者が「自分の人生とどのように向き合っているのか」が成功の鍵を握ります。そのようなことは、どのサイトを見ても書いていないので、まさか、と思った人も多いかと思います。けれど、企業のビジョンやパーパスは、経営者の価値観や人生観に大きく左右されます。パーパスを明確に打ち出すためには、まず経営者であるあなたが「自分は何者か」「何を大切にしているのか」といった根本的な問いに正面から向き合わなければいけません。

重要なのは、経営者自身の「内なるパーパス」と企業のパーパスを一致させることです。ビジネスは、自分そのものだとお伝えしました。ここでズレが生じると、必ずあとで精神的苦痛を伴う歪が経営の中で起きます。企業の成功は、経営者が自らの価値観と人生の目標に深く向き合い、真に納得できる形でビジネスを展開することによって得られます。

リコネクション：自分との再接続で人生が加速する

経営者が自らの人生に向き合い、パーパス経営を成功させるための有効な手段の一つとして「リコネクション」があります。リコネクションは、宇宙や自然のエネルギーと再び繋がることで、人間本来のポテンシャルを引き出すヒーリング手法です。私たちは過去の歴史の中で、このエネルギーとの繋がりを失ってしまいましたが、リコネクションはその失われた「接続」を回復し、自己の本質に目覚めることを促します。

リコネクションを通じて、経営者は本来持っていたエネルギーや知恵にアクセスし、直感的かつスムーズな意思決定ができるようになります。このプロセスは、ビジネスだけでなく、個人の成長や人生全体においても加速をもたらすとされています。経営の舵を取るうえで、これまで経験していなかった新しい視点や洞察が生まれ、それが企業のパーパスにより深く結びついていくのです。

パーパス経営の成功には自分との再接続が必須

パーパス経営の実践は、単なるビジネスモデルの変更ではありません。経営者自身が深く内観し、自分との繋がりを取り戻すことが必要です。リコネクションのプロセスを通じて、経営者は自らの価値観やビジョンを明確にし、それを企業のパーパスに反映させることができるのです。

自分との再接続に興味を持たれた方は、お気軽にお問合せください。リコネクションによってあなたの人生（ビジネス）が劇的に加速していくでしょう。その一歩が、企業とあなた自身の新たな未来へ導くカギとなることを願っています！

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